11月3日下午，学校召开2022年就业工作会议，党委副书记、院长徐运国出席会议并讲话。教务处、招生就业处、实训管理中心、各系主要负责人、分管副书记、学生科长参加会议。副院长魏广舜主持会议。

徐运国详细听取2022年就业情况汇报，对学校的就业工作提出了具体要求，做了详细的安排和部署。他强调要认清形势、提高认识、切实增强做好就业工作的责任感和紧迫感；要立足当前、着眼未来、扎实做好毕业生的就业工作；各部门、各系要凝心聚力搭平台、精准帮扶优服务，全力做好就业指导；就业观念要由被动向主动转变、由就业数量向质量转变、由单一就业向全流程全周期服务指导转变。他要求，一是就业工作要超前谋划、统筹推进，促进就业工作有“速度”；二是要加强毕业就业工作衔接，多渠道提供就业信息，多措并举提供就业指导，促进就业工作有“力度”；三是要勤于动手、善于动脑，满怀真情为毕业生服务，让就业工作有 “温度”。

魏广舜主持会议，要求各单位要进一步提高认识，狠抓工作落实，加强职业生涯教育和就业创业指导，及时掌握毕业生思想动态，引导毕业生树立积极务实的就业心态和择业观念，针对性提供岗位信息，开展常态化对接服务，切实做到“离校不离心、服务不断线”确保完成就业工作目标任务。

招生就业处负责人介绍了2022届毕业生就业工作的基本情况、学校就业工作的基本做法、面临的困难和下一步工作打算。就业指导中心负责同志对毕业生就业工作考核管理办法、就业工作考核指标体系进行了解读；机电工程系和经济管理系对本系的就业工作做了经验交流。