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莱芜小海燕艺术培训学校招聘公告

发表日期:2020-04-07 作者: 来源:

莱芜小海燕舞蹈学校是济南市教育局审批认证的正规民办学校,持有办学许可证、民办非企业单位登记证书。我校遵守宪法、法律法规和国家政策,遵守社会道德风尚,贯彻国家的教育方针,保证教育质量,让越来越多的孩子,享受学习舞蹈的快乐、自信、激情为使命,将加德纳“九大智能”的核心历年融入到舞蹈教学,让孩子实现舞蹈能力和综合素质的提高,让孩子“不走弯路,快乐学习”!

2009年建校,我校十年静心沉淀、十年栉风沐雨、十载披星戴月、十年春华秋实,十载桃李芬芳。教学理念先进、课程系统、薪酬制度丰厚、晋升机制完善、团队年轻、大家身怀绝技、个个都是能征善战、我们有梦想、有追求,境纯、志高、行远!协力同信共筑精彩人生!欢迎你的加入!

三家校区校址:莱芜中央华府旗舰校区、莱芜柳家店新村老校区、莱芜杨庄分校区。

一、招聘条件及岗位设置

1. 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针和政策,品德优,作风正,责任感强,身体健康,能吃苦耐劳,具有团结协作意识和奋发向上的事业心; 

2. 认可舞蹈文化和艺术教育,有完成工作职责的能力,满足相关任职资格和学历要求

3、招聘教务老师、舞蹈老师。工作满一年以上可晋升教务主管、教学主管。工作满两年以上可晋升分校校长,可享受学校分红。可根据个人能力设置校区总管、市场主管等职务。

  二、招聘流程
  招聘通过学校及相关渠道发布招聘信息。 

(一)报名
  报名人员通过咨询约定面试时间。

面试      
  由校长沟通面试或者试课。

聘用
  (1)拟录用人员需提供二级甲等以上医院近六个月出具的体检报告。

2)聘用人员实行试用期制度,试用期限为两个月(根据个人能力情况可1个月),试用期底薪1200元。试用期满后考核,合格的按期办理转正手续,不合格的解除劳动关系。
  三、有关待遇
  首次签订劳动合同期限为一年,工资待遇底薪3000元起,缴纳五险。老师可根据招生、教学、服务情况拿业绩提成。成为正式员工后学校有安静宿舍可供老师住宿,节日有各种相关福利赠送,生日送蛋糕以及各种餐助、交通补助等。
  四、其他事项
  (一)应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消资格。
  (二)学校有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
  (三)对本次招聘有任何疑问,可来电咨询。 

  

即日起开始接受简历投递,招聘信息长期有效
  联系人:   吕校长                 

联系电话:13455891107 

 

 

教务老师岗位说明:

工作内容:

1、熟悉课程体系,熟悉教学老师基本情况,教学特点;

2、前台接待,负责课程的推广工作并向家长提供专业的课程体系讲解;

3、为家长设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成招生;

4、制作客户档案与客户维护和续班工作;

5、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;

6、完成领导交办的其他事项。

职位要求:

1、具有良好沟通能力,学习能力。

2、为人正直、真诚、亲切,具有良好的耐心,责任心,性格开朗,喜爱孩子,热爱教育事业。愿意接受培训学习;

3、沟通能力强,亲和力强,学习能力强,分析解决问题能力强,抗压能力强;

4、熟练操作Office办公软件;

5、在教育机构或者学校担任过课程顾问或相关销售职务者优先。

 

舞蹈岗位说明老师:

工作内容:1.遵守学校各项规章制度,注意教师间的团结和教学工作中的配合协作,集中精力完成好学校赋予的各项教学任务。

2.努力钻研业务,按时参加会议,积极开展教研活动,不断更更新、充实专业知识,努力提高自己的业务水平和师德修养。

3.认真备课,写好备课表、教案按时上交(备课表每周五前交本周所授课程的内容,教案每季度末交下一季度的内容),努力上好每一堂课,按时完成学期授课计划。根据教学需要,帮助学生端正学习态度,做好与家长的交流,每周要做学员家长的电话回访。

职位要求:喜欢幼儿舞蹈、喜欢小孩子、善于沟通、执行力强、服从指挥

工作时间:周一休息,周二至周末上班