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瑞声科技控股有限公司(常州)招聘简章

发表日期:2017-07-03 作者: 来源:

一、公司简介

瑞声集团成立于1993年,英文全称为AAC Acoustic Technologies Holdings INC.。集团2005年8月于香港证券交易所上市(股票代码2018.HK)。集团总部设在中国深圳,生产、研发基地以及销售网点分布在中国大陆的上海、常州、苏州、沭阳、南京、成都、北京、南通、厦门;亚太的台北、香港、韩国、新加坡、日本;欧洲的瑞典、德国、芬兰;美国的圣荷西,三藩市和芝加哥。

瑞声产品和解决方案包括声学、无线射频、振动马达、微摄像头,产品种类涵盖移动通信、IT产品、消费电子、家用电器、汽车和医疗仪器等行业。

在过去的20年,因为不断地提高自身以及为合作伙伴提供高品质的解决方案,瑞声在微声学领域赢得了良好的声誉和稳定的客户群。现今,瑞声服务于接近30家世界知名品牌包括三星、小米、华为、联想、索尼爱立信、西门子、B客户、戴尔(诺基亚)(摩托罗拉)等等,成为行业的领导者之一。

集团下属九个分公司,其中在常州有家大型子公司:

瑞声光电科技(常州)有限公司

瑞声声学科技(常州)有限公司

瑞声精密制造科技(常州)有限公司

瑞声学科技(常州)有限公司

常州美欧电子有限公司

常州地区员工逾3万人。

集团目前已拥有374个新产品的国家专利,是常州地区电子行业实力最为雄厚的企业之一, 1995至今,集团公司先后通过ISO9001、TS16949、ISO14000等体系认证,连续多年被评为中国电子元件百强企业,09年至今每年都被评为中国电子元件十大知名品牌企业。目前集团正以前所未有的速度发展壮大,热忱欢迎有识之士加盟,我们将为您提供具有竞争力的薪酬福利和良好的发展空间。

二、招聘岗位

岗位

设备调试员

品控

具体细分

自动化调试、机械调试等

模具检验、成品检验、进货检验、出货检验、实验室测试等

岗位职责

设备维护、保养,确保设备安全可靠运行

根据质量管理及检验标准的要求,实施成品、半成品、原材料的质量检测。并做好检测仪器的维保工作,确保符合标准要求。

任职资格

大专及以上学历,自动化\机电一体化等相关专业

大专及以上学历,女生为主,专业不限。

薪资及福利待遇

4000-5000/

3800-4500/

培养计划

技工---技师三级---技师二级---技师一级---资深技师四级---资深技师三级---资深技师二级--- 资深技师一级

工作地点

江苏常州

、应聘条件

1.年龄:18周岁以上(以二代身份证原件为准)

2.学历:专科及以上学历

3.体检单公司指定医院体检

4.其它:面貌好,无奇装异服、头发整洁且男生无染色或过长

三、员工职业发展

1.依据公司及个人发展,为员工提供培训,员工培训作为员工晋升和任职考核重要参考依据。

2.公司培训部每月会进行培训需求调查,根据工作和员工需要安排各种培训课程。

3.我们为员工设计了丰富的职业发展通道:

技术:技术技师资深技师…;每季度进行一次评选。

管理类:储备干部多技能工—工段经理—资深经理每季度进行一次评选。

不定期在车间组织各种内聘,储备干部在一线从事基层操作3个月后即可竞聘。

四、员工薪资/福利待遇

1.福利伙食补助10元/天(其中马达车间13.3元/天),夜班津贴10元/天,全勤奖150元/月,其他福利津贴(例如绩效工资0-300元)另计,技能工技能工资0-1100元)

2.社保:公司将依照劳动法及常州市相关规定为员工缴纳社会保险(五险)。

3.用餐:公司内设有员工食堂、小吃店

4.住宿:公司为员工免费提供住宿,水电费全免(空调费自理)宿舍区内设有浴室,洗衣房,开水房,免费供应冷热水。

5.其它:春节期间,组织包车免费欢送员工回家或报销往返路费。

6.配套设施:公司内专门设有员工日常购物大型超市、取款机、图书室、电子阅览室、KTV、电影院、篮球场等,供员工娱乐消遣。

7.车间环境:各子公司的生产设备绝大部分属进口机器,自动化程度高,工作环境整洁,车间均装有冷暖中央空调,冬暖夏凉。工作环境舒适。

五、工作时间

公司实行标准工时制(五天八小时),加班工资按照劳动法规定计算支付:平时加班1.5倍,周末加班2倍,国家法定节假日加班3倍,平均每月休息2-4天。

联系电话:0634-6267072